, 편안한 환경을 제공하며, 상황을 충분히 이해하기 전에 충고나 해결책을 제시하는 오류를 방지해야 한다.
3. 통제된 정서적 관여(Controlled emotional response)
4. 수용(Acceptance)
5. 비심판적인 태도(Non-judgemental attitude)
6. 클라이언트의 자기 결정(Client self-determination)
7. 비밀보장(Confidentiality)
참고문헌
do not have enough courage to do so. High rank managers do not see much needs to move since they have adapted to the culture for a long period time and have stable status founded in the company. They rather do not take the risk. Despite the frustrating 30% of turnover rate, Mr. Baek does not seek it as something negative. He just accepts the fact as a natural feature of the industry. Employees
Attitude)를 예측하게 해준다. 태도란 그 기술 혹은 시스템을 사용 하는 것에 대한 사용자의 평가를 의미하며 태도와 유용성은 해당 시스템을 사용하고자 하는 개인의 의도(Intention)에 영향을 준다.
3) 기술수용모델의 태동 및 기본 전제
① 확산 이론의 확장 ⇨ 정보기술수용모형
로저스는 새로운
제3절 원조관계의 원리
Biestek은 그의 저서 Casework Relationship에서 개인과의 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트간의 관계가 매우 중요하다는 인식을 가지고 있었으며, 사회복지사-클라이언트 관계가 성공적인 사회복지실천에 지대한 영향을 미치는 것을 보았다. Biestek은 사회복지사-클라이언
Ⅰ. 서론
사회복지는 이념적인 의미에서 인간생활의 이상적인 상태이며 실천적인 의미에서는 사회복지 이념의 달성을 위한 조직적인 활동이라고 할 수 있다. 대부분의 산업화된 사회에서 사회복지는 재정적인 측면에 있어서나 서비스를 받는 대상의 규모 측면에서 매우 중요한 사회제도로서의 위
사회복지실천에 있어 Biestek의 7대 원칙은 어떠한 것들이 있는가를 설명하시오
Ⅰ. 서론
Biestek는 도움을 요청하는 모든 사람들에게는 공통적인 기본감정 및 태도의 유형이 존재한다고 보고, 이러한 관념을 바탕으로 Biestek은 사회복지 실천에 있어서 사회복지사와 클라이언트의 관계의 중요성을 강
1. 관계 형성의 중요성
사회복지는 인간이라는 도구를 활용해서 사람을 도와주는 활동이다. 따라서 다른 사람들을 도와주기 위한 전제는 좋은 관계를 맺는 것이다. 좋은 관계가 형성되어야 도움이 잘 전달될 수 있으며 좋은 관계는 도움을 전달하기 위한 수단으로 작용하기 때문이다.
또한, 사회